4月15日，雅康（泸石）公司组织召开2025年组织、宣传、人力资源以及培训工作专题会，雅康（泸石）公司党委书记、董事长肖锋出席会议并讲话，雅康（泸石）公司党委副书记、董事、总经理周道良主持会议，雅康（泸石）公司党委副书记、董事、工会主席张猛对2025年党建、组织、宣传、人力资源、培训重点工作任务作出安排部署。

肖锋指出，2024年，雅康（泸石）公司深入贯彻学习新时代党的建设总要求，认真落实蜀道集团、藏高公司工作会精神和各项安排部署，筑牢基层党建组织堡垒，强化干部队伍建设，聚力创新赋能党建品牌，优化夯实人力资源保障，助推雅康（泸石）公司发展迈上新台阶。

肖锋强调，2025年，雅康（泸石）公司要一如既往坚持“以党建引领聚合力，以深化改革激活力，以人才强企增动力”，将蜀道集团“六大工程”、藏高公司“六个深化”作为指引，应对高质量发展新要求。一要以组织建设为根基，锻造高质量发展坚强堡垒。要切实提高思想站位，深入领悟党中央，省委，集团公司党委及藏高公司党委的新要求，新举措，坚持用党的创新理论武装头脑，增强“四个意识”、践行“两个维护”，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。二要以宣传文化为纽带，擦亮“蜀道雅康”特色品牌。要全面推动公司基层党建标准化建设，充分利用公司“三馆一点”、红色文化主题服务区等特色展馆，持续提升影响力。要聚焦重大节点策划宣传，深挖文化资源赋能品牌，锻造专业化宣传铁军，构建大宣传格局。三要以人才强企为引擎，激活创新驱动核心动能。要精耕片区改革，推进人力资源的精准配置与效能提升，优化薪酬分配机制，持续激发高质量发展内生动力。四要以培训赋能为抓手，夯实学习型组织内生动力。要着力开展内训师队伍建设，推动学习型组织纵深发展。要坚持“共性化补强、个性化补短、专业化提升”相结合，持续强化专业技术队伍素能提升。

雅康（泸石）公司领导班子，各部门、管理处、代表处（指挥部）部门负责人，党务工作部（人力资源部）相关工作人员参加会议。