5月15日，蜀道集团总法律顾问栾黎到雅康（泸石）公司开展合规管理与风险防范讲座，藏高公司职工董事、工会主席彭柳英主持。雅康公司、泸石公司党委副书记、董事、总经理周道良，党委副书记、董事、工会主席张猛，党委委员、纪委书记易小萍出席。

栾黎指出，合规管理为企业全面提升管理、防范风险、勇于承担社会责任、实现企业可持续发展提供强大的动力。国有企业要深入贯彻落实《中央企业合规管理办法》，突出防范和保护企业与员工，着力抓好“五个关键”，确保“五个到位”。

栾黎强调，一是要领会合规管理的必要性和迫切性。对于层出不穷的企业合规事件要引以为鉴，面对严格的合规监管和严峻的企业合规环境，充分认识到合规风险涉及面广、时间长，违规责任形式多样且影响深远，要从多方面做好合规管理，保证企业长久发展。

二是要树立起对合规管理的正确认知。认识到合规的目的和意义。合规的主要目的是防范和保护企业，其是深入贯彻习近平法治思想，打造法治国企，深化国企改革的必然要求，是实施“一带一路”倡议的必然选择，同时是强化企业内部管理，切实防控企业风险，预防执业腐败，保障企业安全的有效手段，更是实现企业可持续发展的客观要求和高质量发展的重要保障，提升自身核心竞争力、提高经济效益、增强企业盈利水平、保持国有资产保值增值的现实要求。

三是要把握住合规管理的原则与内容。明确《中央企业合规管理办法》对企业的刚性约束，遵循坚持党的领导、坚持全面覆盖、坚持权责清晰、坚持务实高效的原则，不断深化企业合规体系建设、把握合规管理重点领域全覆盖。强化公司治理，做到治理完善，经营合规、管理规范、守法诚信。担好一岗双责，要带队伍，既要抓好分管领域业务工作，又要抓好分管领域的廉政建设。健全完善举报制度，规范员工行为准则，培育具有企业特色的合规文化。

四是要意识到合规管理与风险防范的紧密性。推进“四位一体”的风控体系建设，建立健全合规管理与法务管理、内部控制、风险管理等协同运作机制，加强统筹协调，避免交叉重复，提高管理效能。筑牢业务部门、合规管理牵头部门、纪检监察机构和审计、巡视等部门三道防线，落实层层管控。保证规章制度、经济合同、重大决策合法合规性审查实现百分百。完善合规法律事务的归口管理，保证企业内控法务部门一个口子对外。

彭柳英总结发言并强调，一是持续深化合规内控建设，确保管理机制到位。要不断完善企业权责统一、运行协调、有效责任的合规管理机制。二是持续强化合规体系的运行，确保过程管控到位。持续做好合法合规审查、风险识别评估、合规监督评价等日常工作。三是持续优化内控信息化建设，确保刚性约束到位。要遵循管理制度化、制度流程化、流程信息化与机制基本原则。

藏高公司审计法务部、雅康（泸石）公司各部门参加。