10月13日-15日，藏高公司在雅康公司开展2021年度新员工培训。藏高公司党委副书记、董事、总经理，雅康公司党委书记、董事长黄兵，藏高公司党委副书记、董事王莉，藏高公司党委委员、纪委书记杰罗拉提等出席培训活动。

培训期间，王莉以《“两路精神”在高速公路建设中的传承与弘扬》为题开展专题讲座，以自身经历为切入点，深刻阐释两路和“两路”精神，推动其在新员工中的传承和践行。杰罗拉提以《国有企业职工廉洁警示教育》为题开展专题讲座，警示新员工牢固廉洁从业防线。藏高公司党委组织部（统战工作部、人力资源部）副部长侯敏开展《藏高公司工作指导与职业展望》专题讲座，帮助新员工深入了解公司情况与相关制度，树立正确的职业观念和职业规划。开展了新老员工篮球赛、文艺演出和线下教学活动。

黄兵对全体新员工要求：一是要加快适应，尽快进入各自角色，在平凡的工作中创造不平凡。每位新员工都应放下过去的成绩，重新起步。做工作中的有心人，主动适应新环境，学习新知识，进入新角色，加快调整状态，响应岗位要求，积极融入团队，快速投入业务工作，实现自身价值。要脚踏实地，从基础做起，从小事做起，磨炼心智，锻炼能力，让理想在现实中找到归宿，成就一番事业。二是要加强学习，迅速成长，勇为人先，追求卓越。新员工到新单位、新环境，要尽快熟悉，要潜心钻研，边干边学，深入了解工作流程，认真领会业务要点，逐步胜任岗位工作。服从领导和同事的工作安排，多向老员工请教，重视专业技术的提升，坚持终生学习的理念，主动适应新的要求。三是要遵章守纪，廉洁从业。要遵守铁的纪律，要坚决抵制外部诱惑，筑牢思想防线，干干净净做事，清清白白做人，管得住小节，挡得住诱惑。